제도_김승희

 

제도

 

 

_김승희

  

 

아이는 하루종일 색칠공부 책을 칠한다.

나비도 있고 꽃도 있고 구름도 있고 강물도 있다.

아이는 금 밖으로 자신의 색칠이 나갈까봐 두려워 한다.

누가 그 두려움을 가르쳤을까?

금 밖으로 나가선 안된다는 것을

그는 어떻게 알았을까?

나비도 꽃도 구름도 강물도

모두 색칠하는 선에 갇혀 있다.

엄마, 엄마, 크레파스가 금 밖으로

나가면 안되지? 그렇지?

아이의 상냥한 눈동자엔 겁이 흐른다.

온순하고 우아한 나의 아이는

책머리의 지시대로 종일 금 안에서만 칠한다.

내가 엄마만 아니라면

나, 이렇게, 말해버리겠어.

금을 뭉개버려라. 랄라. 선 밖으로 북북 칠해라.

나비도 강물도 구름도 꽃도 모두 폭발하는 것이다.

살아있는 것이다. 랄라.

선 밖으로 꿈틀꿈틀 뭉게뭉게 꽃피어나는 것이다.

위반하는 것이다. 범하는 것이다. 랄라

나 그토록 제도를 증오했건만

엄마는 제도다.

나를 묶었던 그것으로 너를 묶다니!

내가 그 여자이고 총독부다.

엄마를 죽여라! 랄라.

 

 

 

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비단 아이만이 아니다.

모든 일상을 뒤집어 생각하는 사고에 대해 우린 여전히 거부감을 가지고 산다.

가정에서, 모임에서

노동조합에서도 여전히 기존의 벽을 넘어서는 전복적 상상은 버릇없거나 원칙에 어긋나는 일로 받아들이기 쉽다.

'그거 좀 하면 안될까?' 고민했던 적이 한두번이 아니다.

 

나 또한 여전히 제도의 틀을 넘어서기에 주저하고 있었고,

그로 인해 어쩌면 천천히 상상의 습관도 점차 수그러들고 있다.

 

많은 조합원들은 노동조합의 간부들이 만들어놓은 제도의 틀 속에서만 숨쉬고 활동할 수 있다.

노동조합의 간부들은 원칙이라는 걸 넘어서는 조합원들을 '어느 집단이나 그런 사람들이 있어..'라며

그닥 신경쓰지 않고 변두리쯤을 차지하는 사람 정도로 치부한다.

 

노동조합 운영의 현재 틀을 처음부터 그랬던 것은 아닐텐데

그 틀을 넘어서는 재기발랄한 제안을 쉽게 용납하지 않는 건 왜 일까?

 

뒤집어 생각하고, 못하는 일을 하면 안될까 상상하는 문화를 조금은 인정하면 안될까?